Telkom memperluas akses platform pendidikan digital PIJAR yang telah melayani lebih dari 718.500 peserta di 33 provinsi sepanjang semester pertama 2026. Inisiatif ini mendukung 2.000 sekolah dalam melaksanakan asesmen dan seleksi tenaga pendidik secara transparan, objektif, dan terukur.
Telkom memperluas akses platform pendidikan digital PIJAR yang telah melayani lebih dari 718.500 peserta di 33 provinsi sepanjang semester pertama 2026. Inisiatif ini mendukung 2.000 sekolah dalam melaksanakan asesmen dan seleksi tenaga pendidik secara transparan, objektif, dan terukur.
Telkom mencatatkan laba bersih sebesar Rp10,6 triliun pada semester pertama 2026, tumbuh 1,4% didorong oleh pemulihan bisnis seluler dan strategi transformasi digital. Kinerja positif ini turut didukung oleh kenaikan pendapatan konsolidasi sebesar 3,9% serta peningkatan kualitas basis pelanggan.
Telkom meraih Lestari Award 2026 kategori Talent Management melalui inisiatif People Development Plan. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam membangun pemimpin digital masa depan dan memperkuat ekosistem pengembangan talenta yang berkelanjutan.
Telkom, Indosat, dan XLSMART resmi memenangkan lelang spektrum 700 MHz dan 2,6 GHz untuk mengakselerasi transformasi digital. Samuel Sekuritas merespons positif hasil lelang ini dengan menaikkan target harga saham TLKM dan ISAT, serta mempertahankan posisi hold bagi EXCL.
Telkom Corporate University menggelar forum CorpU Association Insight untuk membahas transformasi tenaga kerja melalui ekosistem talenta terintegrasi dan pembelajaran personal berbasis AI. Inisiatif ini menekankan pentingnya strategi pengembangan SDM yang adaptif demi mendukung kinerja organisasi.
Telkom Indonesia berencana mendivestasi 70% saham NeutraDC dengan valuasi hingga Rp27 triliun. Aksi korporasi ini dinilai sebagai katalis positif yang berpotensi mendongkrak harga saham TLKM ke level Rp3.900, sehingga analis memberikan rekomendasi beli bagi investor.
Telkom tuntaskan perampingan 10 entitas menjadi holding, menyederhanakan portofolio bisnis menjadi empat segmen utama. Langkah strategis ini bertujuan membentuk organisasi yang lebih ramping, efisien, dan bernilai tinggi, selaras dengan aspirasi pemerintah dan transformasi “TLKM 30”.
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
